ワールドの希望退職募集のニュースに思うこと

洋服 日常
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あと1日で夏休みですねぇ。

 

仕事では、ここ1ヶ月ほど懸案だったことが解決して、これで夏休み迎えられるわ~という感じ。

残念ながらあまり価値を生むようなことではないのだけれど、心がスッキリしたのは良きこと。

 

 

さて、ワールドの話。

 

新型コロナ:ワールド、200人の希望退職募集 360店閉鎖: 日本経済新聞
ワールドは5日、希望退職や複数ブランドの店舗閉鎖などを軸としたリストラ策を発表した。9月中に約200人の希望退職を募集するほか、今年度中に複数ブランドを廃止。関連して約360店を閉鎖する。

 

閉店になるらしいアクアガールとかOZOCとか昔着てたな。懐かしいなあ。

 

 

でも、やっぱり、このコロナ禍でショッピングの在り方も変わっていますよね。

 

どうする?洋服の買い物 ニューノーマルを考える
今日、久しぶりに買い物&外食に行きました。 買いものと言っても、洋服の方です。 ま、ユニクロなんですけど。 ユニクロも、久々に行ったら、いろいろな対策が施されていましたね。でもやっぱり混むのがね~。居心地が悪くて、必要なもののみ...

 

 

洋服のことはさておき、早期退職について。

 

 

私、今の会社はせいぜいあと10年ぐらいかな・・・と思いながら日々働いているんですよね。

 

キャリアの見直し、コロナ後…いや10年後の働き方を考えてみた
最近ちょっと鬱々してきたので、目線を変えたくて久しぶりに読書しました。ここ2~3年「10年後の働き方」のことを考えるようになってきています。コロナの影響もあって同じようなことを考えている人も多そうです。

 

 

今の会社も、今の仕事も、会社の人たちも、なんだかんだ好きなんですよ。

でも、少しずつ「ここじゃない感」が出てきているというか。

 

 

で、あと数年でもっと色々な力を蓄え、子どもの学費や老後資金をためたら、40代半ば~後半で独立・・・というのが今考えているストーリー。

その頃に早期退職の募集があったりしたら波に乗るのにな、みたいな妄想をしたこともあります(笑)

そんなに都合よくいくわけないのですがね~。

 

 

でも、今時、どこの会社でこういうことがあってもおかしくないですからね。

 

 

まぁ。

早期退職や独立なんて話は先のこととして、自分の専門性を磨く活動もしていきたいな、と。

 

 

課長になってちょっと思うことは、専門職の人が組織の責任もなく自分の専門性向上に邁進しているのがめちゃくちゃ羨ましいということ。

 

コロナの影響で超ド級の調整に次ぐ調整
朝一、担当役員に「ちょっとちょっと」と呼ばれ。 行ってみると・・・。 きました!!!超ド級のやつが。 聞いた瞬間、心の中で白目(ノックアウト) コロナの影響はこれまでいろいろあったけれど・・・これまで...

 

 

で、当然ながら業務時間にそんな時間はとれないので。

息子の就寝後の自由時間で少しずつやってみようかな、ということで勉強やアイディアのまとめなどをコツコツしています。

 

やっぱり、こういうの楽しいな~。

と思いながらやっています。

 

 

やっぱり大人になってからも学びって大事。

(おしまい)

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