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管理職なんて割に合わないと思うこと

今日は完全に愚痴ブログです。 表題のことを強く思った日でした。 昨年の今頃、さんざんとある人の業務のフォローをしていたんです。まぁ管理職だから。 その時のことで、当時さんざんフォローした人か...
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キャリアの見直し、コロナ後…いや10年後の働き方を考えてみた

最近ちょっと鬱々してきたので、目線を変えたくて久しぶりに読書しました。ここ2~3年「10年後の働き方」のことを考えるようになってきています。コロナの影響もあって同じようなことを考えている人も多そうです。
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在宅勤務、管理職として感じるマネジメント上の問題点7つ

在宅勤務が始まってしばらく経ちました。一人のプレイヤーとしては少しずつ慣れてきました。他方、まだまだ改善が必要だと感じるのはマネジメントに関してです。在宅勤務時のマネジメントについて、現状と改善点をまとめたいと思います。
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しんどい在宅ワークを少しでも快適&効率的に~ワーママの工夫~

全国の在宅勤務中のワーママの皆さん本当にお疲れ様です。こちら↓の記事にも書いた、実際に在宅ワークを行って感じたメリット・デメリットと改善事項。早速、いくつか対応しましたので、その内容をご紹介をしたいと思います。
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ワーママ的在宅勤務のメリット・デメリットと改善したいこと

ワーキングマザーが初めての在宅勤務を行いました。実際に在宅ワークを試してみて感じたメリット・デメリットと、マネジメント視点も含めて今後改善していきたいポイントをまとめてみました。
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ワーママ課長の在宅勤務、1日のスケジュールなど

先週、初めての在宅勤務を行いました。コロナの影響もあり、直前で打ち合わせ予定がけっこう増えてしまったのでやや不安・・・。そんな私の在宅勤務デビュー。仕事の様子、子どもはどうだったか、など、1日の流れを記録しておきたいと思います。
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ワーママ課長が在宅勤務に向けて準備したこと6つ

今週初めての在宅勤務を行いました。やる前は「管理職で在宅勤務が状況が成立するのか?」「子どもと一緒で仕事ができるのか?」など様々な不安もありました。ワーママ課長と小1男児の我が家の在宅勤務に向けた準備について記録しておきたいと思います。
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いよいよ全国に緊急事態宣言

いよいよ出ましたね。 今日も、なんだか魂抜けそうな出来事があって奔走しておりました。 これからどうなるんだろう。。。 ここ最近。 何かが起きる ⇒ 何とか対応を考える ...
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コロナで重大な選択を迫られる管理職の悲哀

コロナの影響で会社も揺れています。 管理職として、いろいろな選択を迫られています。もちろん、私のような課長レベルで決められることばかりではないのですが。 この頃がすでに遠い日のよう。 こういう業務調整ならま...
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ワーキングマザーの私がなぜ管理職に昇進できたか、のはなし(後編)

「女性活躍推進」という言葉を聞くようになってからだいぶ経ち、日本の大企業の多くでも女性管理職比率をあげる取り組みをしていますが、思う通りに進んでいない現状。どうすれば女性管理職が増えるのか、女性管理職の立場で書いてみます。
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