はじめに
以下の記事で、フリーランスを続けて３年たった今感じていることを書きました。
今回は、その中でも、「仕事への向き合い方」が変わってきたことについて書こうと思います。最初に思い描いていた働き方と、今感じていることは、正直少し違っています。
思っていたより、簡単ではなかった
フリーランスになるとき、私はわりと簡単に考えていました。
長く関わってきた分野で、そのまま企業向けの仕事ができればいい。経験もあるし、管理職もやってきた。そこは大きく外さないだろうと。
でも実際は、そんなに簡単ではありませんでした。
企業向けの仕事は、主にフリーランスの仲介会社を通して探していましたが、登録してみて初めて知ったことがあります。ひとつの案件に対して、30人前後が応募していること。そして、その中で企業との顔合わせに進めるのは、2〜3人程度だということです。
入口の時点で、かなりの競争がある世界でした。
さらに、自分では強みだと思っていた「長い実務経験」と「管理職経験」も、必ずしもそのまま評価されるわけではありませんでした。コアとなる専門領域をピンポイントで求められる案件も多く、自分の経験は広い分、逆に「少し中途半端」に感じる場面もありました。
同じような経歴の人は、思っていた以上に多い現実。
地方フリーランスという壁
もうひとつ感じたのは、自分の置かれている環境です。
私は地方在住なので、フルリモートの案件であれば問題ありませんが、「月に数回は対面での打ち合わせを希望」という条件が入ると、対象から外れてしまうこともあります。
頻度が低ければ出張対応も可能ですが、交通費を含めて考えたときに、「企業側が交通費が別途払ってまで私を選ぶ理由があるか」と考えると、さらにハードルは上がります。
こうした条件も含めて、最初に想定していたよりも、企業向けの仕事は選ばれるまでの壁が高いと感じるようになりました。
プライドが崩れた感覚
20年近い経験と管理職の実績があるからこそ、「仕事が取れない」という状況は想像以上にこたえました。
社内では評価されていたものが、市場ではそのまま通用しない。自分では価値があると思っていたものが、それほどでもない。
その現実を受け止めるのは苦しいことでした。正直なところ、プライドがボロボロな時もありました。
でも、その中で少しずつ見えてきたこともあります。
それは、これまでの延長線だけで仕事をするのは難しいということでした。むしろ、自分で試行錯誤しながら、新しい形をつくっていく方がしっくりくる。
今の仕事のバランスと、これからの方向
フリーランスを始めた頃は企業向けが10割でした。
3年たった今の仕事の構成は、企業向けが5割、個人向けのコンサルが4割、残り1割で新たな取り組みを始めたところです。試行錯誤を繰り返す中で、自然とこの形になってきました。
今後は、さらに企業向けを少しずつ減らし、個人向けを増やしていきたいと考えています。
その理由は、個人向けのコンサルの方が自分には合っているからです。目の前の人と直接向き合いながら、その変化に関われる仕事の方が、自分には向いていると感じています。
それが、失敗経験からわかったことです。
まとめ
フリーランスとして仕事を続ける中で、最初に思い描いていた形とは少し違う方向に進んできました。ただ、それはやってみたからこそ見えてきたものだと思っています。
まだ途中ではありますが、少しずつ自分なりの形が見えてきた気がしています。
👉 働き方とキャリアのまとめページはこちら
